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    深圳中欧企业管理软件咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:中外合资经营企业
    成立时间:2006
  • 公司地址: 广东省 东莞市 樟木头商旅之家1608室
  • 姓名: 黎琦
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解

  • 所属行业:商务服务 咨询服务
  • 发布日期:2018-05-19
  • 阅读量:153
  • 价格:1.00 元/个 起
  • 产品规格:广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解
  • 产品数量:1000.00 个
  • 包装说明:广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解
  • 发货地址:广东东莞  
  • 关键词:ISO14001:2015咨询,汕尾ISO14001:2015,广州ISO14001认证咨询,汕尾ISO14001咨询

    广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解详细内容

    广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解
    
    【广东中欧企业管理研究所,专业ISO咨询,精益生产咨询,企业管理变革咨询机构】
    6.策划
    6.1 策划应对威胁和机遇相关风险的措施
    6.1.1 总则
    组织应计划和实施一个满足6.1要求的过程。
    在按6.1要求策划环境管理体系时,组织应考虑要素4.1和4.2涉及的事宜。
    组织应保持必要的文件化信息以证明这些过程按策划要求执行。
    【理解】
    1.策划的文件化信息要保留下来,可以是电子档的,也可是纸质的。
    2.策划环境管理体系时,要考虑到公司内外环境状况,行业特点,相关方要求。
    3.新增加的要求。
    6.1.2 重要环境因素
    在已定义的环境管理体系范围内,组织应:
    a) 识别活动、产品和服务能够控制和能够施加影响的环境因素和相关环境影响,考虑生命周期;
    b) 考虑:
    1)变化,包括已纳入计划的或新开发的、新的或修改的活动、产品和服务;
    2) 识别正常和潜在的紧急情况。
    组织应确定这些具有或可能具有对环境重大影响的因素,如重大环境因素。
    组织应在内部不同层次和职能交流其重要环境影响。
    组织应保持这些文件化的信息:
    ——用于确定重要环境因素的准则;
    ——环境因素和其相关环境影响;
    ——重要环境因素。
    注:重要环境因素既可能伴随不利环境影响(威胁)又可能伴随有利的(机遇)环境影的风险。
    【理解】
    1.针对环境因素评价准则,环境因素及环境影响,重要环境因素,要形成文件化信息。
    2.环境因素识别包括公司所有活动,产品环境影响,公司能够控制或施加影响的活动,如供方送货,纳入计划的活动或产品影响,如装修。异常或紧急情况下的环境因素,如火灾,设备故障等。
    6.1.3 合规性责任
    组织应:
    a) 识别和获取与环境因素相关的合规性责任;
    b) 确定这些合规责任如何运用于组织。
    组织应对合规性责任保持文件化信息。
    注:合规性责任可能具有导致潜在的不利或有利相关风险。
    【理解】
    1.这是新版增加的要求,这与条款可与4.3.2.法律法规和其它要求相对应。识别出的合规性责任要与本公司环境因素相对应,并形成文件化信息。
    2.合规性责任包括法律法规及相关方要求,注意要是较新版本法律法规和当机关和社会团队要求,客户要求。合规性责任包括客户的环保要求。
    6.1.4 威胁与机遇相关风险
    组织应确定与威胁和机遇相关的风险,以确定需求:
    ——为EMS 实现预其结果提供**;
    ——防止,或减少不期望的影响,包括潜在的影响组织的外部条件;
    ——达成持续改进。
    组织应保持所列出的与威胁及机遇相关风险的文件化的信息。
    【理解】
    1.这是新增要求,要识别组织的环境威胁与环境机遇,并形成文件化信息。
    2.一个电子厂,他的环境威胁就是,生活污水含有大量含磷洗衣粉导致排放不达标,**的严厉处罚。供应商的环境物质检测报告真假难分,材料环保与否存在很大风险,本司没有环保测量设备,环境物质**标,将导致巨额罚款。三是危险废弃物回收,供应商没有按国家要求处理,导致污染环境。环境机遇,国家和客户对环境保护越来越重视,同时**也会给一定的补助。
    6.1.5 策划应对措施
    组织应计划:
    a) 采取措施以应对所识别的威胁与机遇相关风险(6.1.4)、重要环境因素(6.1.2)和合规性责任(6.1.3)。
    b) 如何:
    ——整合及实施这些措施于环境管理体系各过程中;
    ——评估这些措施的效果。
    【理解】
    1.针对重要环境因素,环境威肋与机遇,法律法规与相关方要求,组织要制定相关措施,保证满足要求。同时要评估这些措施的效果。
    2.这是一个新增条款。
    6.2 策划达成环境目标
    6.2.1 环境目标
    组织应在相关职能、层次建立环境目标:
    ——考虑到组织的重要环境因素和其合规性责任;
    ——考虑与威胁和机遇相关的风险。
    当推进这些目标时,组织应考虑它的技术可选性和财力,运行和经营的要求。
    这些环境目标应:
    与环境方针相一致;
    ——可测量(如可行);
    ——制定要考虑到组织的内外部事宜;
    ——可监视的;
    ——可交流的;
    ——当适用时,可更新的
    组织应保留文件化的环境目标。
    【理解】
    1.与老版本4.3.3相似,但这里明确要求环境目标要形成文件化信息。
    2.环境目标输入时环境方针,重要环境因素,环境威胁与机遇。
    3.环境目标要分解到相关职能部门,并且能更新,能沟通,定期监视。
    6.2.2 策划实现环境目标的措施
    当策划如何实现环境目标时,组织应确定:
    ——做什么;
    ——需要什么资源;
    ——谁负责?
    ——什么时侯完成?
    ——结果如何评估?包括监控可测量的环境目标实现过程的指标。
    组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过程相融合。
    【理解】
    1.这个条款与老版本4.3.3相似,要求根据目标,制定环境管理方案,以达成目标。
    2.环境方案要明确具体的措施,资源投入,责任人,完成时间,如何评估有效。
    
    【广东中欧企业管理研究所,专业ISO咨询,精益生产咨询,企业管理变革咨询机构】
    
    广州ISO14001咨询/汕尾ISO14001:2015*六章标准理解
    

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